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從趨勢上來看,儘管中國的手機內需市場成長已出現放緩跡象,但中

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國手機品牌在全球化市場的競爭才剛開始。

與此同時,華為目前正卯足全力挑戰蘋果與三星,所謂的「打樂辦」實在不是一個國際化視野的巨無霸公司應有的器量和作為。不過,分析指出,「打樂辦」風波,凸顯的是在競爭越發激烈的手機市場,人才是競爭熱點。

據中商情報網報導,原聯想高階主管曾國章不久前出現在中興通訊努比亞(Nubia)的舞臺上,年初,原HTC中國總裁任偉光加入聯想移動;去年,原美國高通中國區總裁王翔加入小米。

以印度市場來說,中國手機

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在印度市場的市佔已從2013年的5%上升到2015年的22%。其中,除了聯想的9.5%之外,小米、金立、華為、OPPO、一加、酷派、魅族、樂視等廠商在短短的幾個月內就合力瓜分印度12.5%的市佔。手機人才爭奪戰,預料將持續增溫。

近期,最引人矚目的就是正積

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極發展手機業務的樂視大動作在手機業內獵人才,其中,成功挖走多位華為的中高層研發骨幹,包括華為終端的核心高管徐昕泉和劉江峰都加入樂視,引發業內分析師爆料,華為為此成立「打樂辦」。

不過,華為終端CEO余承東隨後否認「打樂辦」一說,他並指出,在現代社會,企業間人才流動是正常的。業內人士分析,目前已名列全球智慧手機第3大的華為,是中國手機軍團中的領頭羊,樂視與華為並不在一個量級上,有交集的也僅是手機業務而已。

靠著龐大內需支撐,中國手機品牌在近年快速崛起,人才挖角,成了這波手機市場激戰的熱點。去年推出手機、快速發展的樂視,為了業務需求,從同業挖角大量人才,被挖角的傳統大廠華為傳出設立「打樂辦」,儘管此消息已被華為否認,但也透露出手機產業高階人才爭奪戰升溫的訊息。

工商時報【賴湘茹╱綜合報導】

全球市場研究機構TrendForce報告顯示,2015年全球智慧型手機出貨來自中國的手機品牌合計出貨量高達5.39億支,佔全球比重超過4成,佔據全球前10大手機品牌中的7個位置。在中國國產手機品牌快速崛起的同時

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